多元化、公平和包容办公室

多元化、公平和包容办公室(ODEI)建立了一个归属感的环境 尊重我们多元化的社区通过促进学生成功的平等,创造 多元化劳动力的归属感和包容性,促进公平的制度 基础设施和文化,以及与中国建立互利共赢的伙伴关系 大堪萨斯城社区

DEI的目标与 十大娱乐平台排行榜的战略计划:

  • “营造一个尊重所有员工的工作和学习环境 多元化的劳动力和学生群体.”
  • 通过有针对性的学生、教师和工作人员的干预,增加学生成功的公平性; 培训和支持.
  • “招聘、雇用、发展和留住多元化的员工队伍,以更好地反映多元化 堪萨斯城都会区.”
  • 完善和完善体制制度和文化,促进多样性、公平性、 以及对学生、员工和社区的包容.  

Our Commitment

大都会社区学院致力于培养一种教育理念 它重视所有个人和文化群体的投入和包容 我们的机构、校园和我们所服务的社区. 重视不同的观点 让我们作为一个整体专注于我们共同的目标,并帮助我们实现 我们的使命是培养学生,服务社区和创造机会 for all. 

Definitions

DEI Team

Gaby Flores
副校长,公平和包容,首席多元化官
gaby.flores@ryanbruns.com
Read bio

史蒂文·诺顿博士.D.
DEI Coordinator
steven.norton@ryanbruns.com

Baily Robinson
行政助理
baily.robinson@ryanbruns.com